为高标准、严要求推进人防行政审批“最多跑一次”改革，8月1日上午，温州市人防办党组召开专题会议，听取机关党委书记对“最多跑一次”改革的半年度工作总结汇报，并研究部署推进工作。

会议对上半年我市人防系统在推进“最多跑一次”审批制度的改革成效进行了评估总结，对机关党委围绕人防融合式发展，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体为抓手，协助业务处室通过自觉查摆整顿重点作风问题，进一步梳理人防服务事项清单，优化、精简办事程序，助推人防行政审批提速提效表示肯定。会议坚持问题导向，重点研究制约人防“最多跑一次”成效提升的“瓶颈”和“短板”。会议要求机关党委要主动作为，更好地聚焦人防审批创新和服务创优工作，协助办党组齐心合力抓人防审批改革创新不懈怠，抓审批队伍建设不松劲。

会议对下一步深入推进“最多跑一次”改革提出要秉持破难攻坚的气势，要求业务处室继续发力，自觉转变观念和服务方式，把人防行政审批改革创新，提升审批服务效率作为“当头炮”，以企业为本，当好精准服务的“店小二”，急企业所急，想企业所想，打出温情牌，竭力服务企业，让“最多跑一次”成为新常态，使群众对人防部门政风行风满意率有大幅度的提高。

 

                                                        （温州市人防办   郑丽州）